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Conseiller(ère) offres Crédit-Banque – Stage H/F Paris

Panorabanques recrute !

À propos

Depuis 2012, Panorabanques.com aide les Français à mieux choisir leurs solutions bancaires et de financement.

Filiale du Groupe M6, nous développons des comparateurs simples et gratuits pour permettre à chacun de mieux comprendre les offres du marché et de trouver celles qui correspondent le mieux à ses besoins.

Aujourd’hui, Panorabanques.com, c’est :

• 1 million de comparaisons réalisées chaque année ;

• plus de 50 banques et organismes de crédit partenaires ;

• plus de 100 établissements analysés.

Notre mission : rendre la banque et le crédit plus simples, plus lisibles et plus accessibles grâce à la technologie, la data et notre expertise du secteur.

Descriptif du poste

Le call center et nos ambitions : Il s’agit de maximiser la valeur de chaque internaute qui passe sur notre site. Trouver une solution, une proposition à faire à chacun. Le call center a un rôle important à jouer pour rattraper des clients abandonnistes ou augmenter le “panier moyen” des prospects.

Ton rôle sur ce poste

Rattaché à l'un des responsables d'équipe sur le centre d’appel, tu es le principal interlocuteur des visiteurs de notre site internet.  Tu es chargé de la gestion des demandes effectuées par ces derniers et en tant que conseiller, tu réponds à leurs besoins et leur propose des solutions/produits complémentaires. Tu seras aussi amené à manipuler le rebond commercial afin de déclencher des ventes additionnelles avec les prospects que tu contactes.

Les tâches à accomplir :

→ Prise d'appels et prospection sur les produits bancaires (produits simples à produits complexes)

 → Conseil aux prospects

→ Vente de produits en lien avec les partenaires de l’entreprise

Profil recherché

Tu es notre candidat.e idéal.e si …

●       Tu as un attrait pour la vente et la négociation

●       Tu as déjà une première expérience

●       Tu possèdes ces 4 compétences clés, qui te permettront de réussir sur ce poste :

○       Aisance relationnelle / Tempérament commercial

○       Goût des challenges !

○       Aisance avec l'informatique

○       Un bel esprit d’équipe et une bonne humeur contagieuse

Process de recrutement

Premier entretien téléphonique

Second entretien sur place

(Troisième entretien test)

Informations complémentaires

  • Type de contrat : Stage (3 à 36 mois)
  • Date de début : 07 avril 2025
  • Lieu : Paris
  • Niveau d'études : Bac
  • Expérience : > 6 mois
  • Salaire : entre 450€ et 500€ / mois
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