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Panorabanques recrute !

À propos

Depuis 2012, Panorabanques.com, filiale du Groupe M6 est le leader de la comparaison bancaire et aide les internautes à choisir une banque en fonction de ses tarifs ou de ses services.

En toute indépendance, le site benchmarke 180 banques (de réseau ou en ligne).
Tous les mois, près d’1,5 millions de visiteurs uniques s’informent et comparent les banques gratuitement sur le site de Panorabanques ; ils peuvent ensuite entrer en relation avec la banque de leur choix. Panorabanques se rémunère en commercialisant ces prospects qualifiés à + de 60 banques partenaires (+ de 20 000 mises en relations chaque mois).

Descriptif du poste

Depuis 2012, Panorabanques.com, filiale du Groupe M6 est leader de la comparaison bancaire et permet aux internautes de choisir une banque en fonction de ses tarifs ou de ses services. En toute indépendance, le site permet de benchmarker 180 banques (de réseau ou en ligne). Tous les mois, près d’1,5 millions de visiteurs uniques s’informent et comparent les banques gratuitement sur notre site ; ils peuvent aussi ensuite éventuellement entrer en relation avec la banque de leur choix.

Panorabanques se rémunère en commercialisant ces prospects qualifiés à + de 60 banques partenaires. (+ de 50 000 mises en relations chaque mois.) Nous sommes aujourd’hui une startup de 40 personnes et nous accueillons en permanence de nouveaux talents !

Le call center et nos ambitions :

Il s’agit de maximiser la valeur de chaque internaute qui passe sur notre site. Trouver une solution, une proposition à faire à chacun. Le call center a un rôle important à jouer pour rattraper des clients abandonnistes ou augmenter le “panier moyen” des prospects.

Profil recherché

Rattaché à l'un des responsables d'équipe sur le call-center, tu seras en charge de la gestion des demandes effectuées par nos prospects sur le site Panorabanques.com

Les tâches à accomplir :

→ Prise d'appels et prospection sur les produits bancaires (produits simples à produits complexes)

→ Conseil aux prospects

→ Vente de produits bancaires

→ Gestion des appels entrants

Tu es notre candidat.e idéal.e si tu es passionné par le développement commercial et as déjà une première expérience ? Tu cherches un poste qui te formeras sur tes compétences en négociation ?

Peu importe, tu es notre candidat.e idéal.e si tu possédes ces 4 compétences clés, qui te permettront de réussir sur ce poste :

→ Aisance relationnelle / Tempérament commercial

→ Goût des challenges !

→ Aisance avec l'informatique

→ Un bel esprit d’équipe et une bonne humeur contagieuse

Le montant du salaire indiqué inclus les primes (non plafonnées).

Process de recrutement

En 3 parties, entretien téléphonique avec le service RH, un entretien avec le directeur de service et un test téléphonique dans nos locaux sur place.

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 02 septembre 2024
  • Lieu : Paris
  • Niveau d'études : Bac
  • Expérience : > 6 mois
  • Salaire : entre 26000€ et 30000€ / an
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